Checkr

Checkr è un servizio software online che consente alle aziende, in particolare a quelle con reparti HR dedicati, di effettuare controlli in background. Lanciato nel 2014, il servizio può essere utilizzato insieme ad altri strumenti di reclutamento delle risorse umane, tra cui Zenefits e Workable. Di conseguenza, Checkr aiuta a ridurre il tempo necessario per eseguire controlli in background efficienti, migliorando anche l'accuratezza dei processi delle risorse umane.

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Checkr può essere utilizzato da aziende di tutte le dimensioni, dalle PMI fino alle grandi aziende che devono occuparsi di volumi di personale più elevati, e ai successivi controlli che lo accompagnano per mantenere in movimento il processo HR. Checkr è spesso elogiato per la sua capacità di essere veloce ed efficiente nella restituzione dei controlli in background, il che potrebbe renderlo una proposta interessante per le aziende che hanno bisogno di reclutare in modo più efficace.

La dashboard principale di Checkr offre un facile accesso a tutti gli strumenti principali

Prezzi

Il grado di utilizzo di Checkr dipenderà ovviamente dalla frequenza con cui recluterai persone e da quanto ambiziose saranno le tue esigenze di personale. Pertanto, Checkr non pubblica i prezzi, quindi dovrai contattare il loro team di vendita per discutere i tuoi piani. Checkr può successivamente personalizzare un pacchetto più attentamente sintonizzato sulle esigenze delle risorse umane.

Tuttavia, è probabile che i costi aumentino se la tua azienda ha bisogno di espandere i suoi controlli da un'opzione standard a una ricerca professionale. Saranno applicati costi aggiuntivi anche ad altri aspetti del servizio come la verifica dell'occupazione e dell'istruzione oltre ai controlli del conducente. Ancora una volta, questi dipenderanno dal fatto che siano necessari controlli standard o opzioni di livello professionale.

Checkr può essere utilizzato per diversi livelli di controlli in background a seconda dei requisiti

Caratteristiche

Checkr offre un appeal universale per le aziende che devono eseguire rapidamente controlli in background. Grazie al suo approccio basato sulla tecnologia, che utilizza l'intelligenza artificiale per migliorare la sua dinamica, Checkr è utile per le aziende che hanno bisogno di gestire le esigenze di personale abbastanza rapidamente. Volumi più elevati di personale, domanda di gig economy, ospitalità e gruppi di volontari sono tutte aree chiave che Checkr è in grado di affrontare in modo efficiente.

L'azienda afferma di offrire la soluzione più avanzata sul mercato, guidata da quel vantaggio dell'intelligenza artificiale, che può essere utilizzata per eseguire controlli sui precedenti penali come esempio. Questi possono essere eseguiti come opzione autonoma o su base ricorrente e coprire record locali, federali e internazionali. Allo stesso modo, è possibile effettuare perquisizioni civili utilizzando risorse a livello municipale e federale, oltre a coprire la storia legale non penale.

Inoltre, Checkr può essere utilizzato per ricerche sulla storia di conducenti e veicoli a motore, oltre a controlli sanitari e farmacologici. È prevista anche la possibilità di effettuare controlli internazionali che coprono aree quali l'attività criminale all'estero insieme al monitoraggio dell'istruzione e della storia lavorativa.

Se ricevi chiamate sospette da un numero che non riconosci, potresti essere in grado di utilizzare TruthFinder per identificare il suo proprietario. In alcuni casi, TruthFinder potrebbe persino essere in grado di rivelare i profili dei social media o le fotografie associate al numero che stai cercando.

Le aziende che elaborano livelli di controllo più elevati possono gestire i propri account tramite l'interfaccia

Prestazione

Molte grandi e note aziende sono passate a Checkr perché ha la reputazione di fornire un ritorno rapido ed efficiente quando si tratta di fornire informazioni sul controllo dei precedenti. Ma mentre è preferito da artisti del calibro di Uber, Netflix, Instacart e persino il gigante del reclutamento Adecco per citarne solo quattro, Checkr ha un sacco di fascino anche per le piccole imprese. L'altro vantaggio di Checkr è che può essere facilmente integrato per lavorare con altre app nell'arsenale delle risorse umane dell'azienda, il che significa che è molto più facile unire tutti i punti quando stai cercando di reclutare, soprattutto su una base abbastanza rapida.

Checkr offre la possibilità di produrre report dettagliati su ogni aspetto di un candidato

Facilità di utilizzo

Uno degli aspetti principali di Checkr è la sua velocità e semplicità d'uso, che è in gran parte dettata dal modo in cui chiama l'IA per rafforzare il suo flusso di lavoro. L'esecuzione di controlli in background richiede normalmente molto tempo e si basa sull'estrazione di informazioni da un'ampia varietà di risorse. Checkr aiuta a semplificare il processo estraendo i dati da quelle diverse aree e quindi eseguendoli attraverso il suo sistema di apprendimento automatico. L'uso dell'automazione per molti processi significa quindi ridurre gran parte del normale lavoro di gambe, con l'ulteriore vantaggio di avere i risultati del controllo in background restituiti molto più rapidamente.

Il supporto è disponibile sia per i reparti delle risorse umane che utilizzano il sistema, sia per i candidati

Supporto

Ci sono due opzioni quando si tratta di supporto tramite Checkr, con una metà del suo centro di assistenza che offre assistenza ai candidati e l'altra rivolta ai clienti. Il primo è ovviamente rivolto a chi ha avuto un controllo dei precedenti, mentre il secondo è più focalizzato sulla persona o sul reparto che effettua i controlli.

Questo hub Checkr è anche il luogo da visitare se desideri inviare una richiesta al team di supporto, esplorare la documentazione o ottenere suggerimenti, trucchi e consigli più generali su come ottenere il meglio dal servizio. Utilmente ci sono anche molte guide utente sulle integrazioni dei partner, che ti consentono di esplorare il modo migliore per utilizzare Checkr con artisti del calibro di BambooHR, LinkedIn Talent Hub o Rippling, per citare solo tre delle molte opzioni.

Verdetto finale

Checkr mira a potenziare il processo delle risorse umane con il suo approccio innovativo ai controlli dei precedenti. Utilizzando il suo focus basato sull'intelligenza artificiale, l'azienda è in grado di muoversi rapidamente e accuratamente per affrontare ogni aspetto del processo di controllo dei precedenti, che vanno dalla fornitura di informazioni sui precedenti penali alla restituzione di dati sulla storia lavorativa e le qualifiche all'estero. Checkr afferma che mira a elaborare le ricerche in meno di 48 ore e per molte aziende che devono riempire posizioni in modo rapido ed efficiente il fattore velocità potrebbe rivelarsi molto interessante.

Tuttavia, la gestione dei controlli in background è un'attività delicata e la gestione di molti dati provenienti da più fonti sarà sempre problematica. Anche se Checkr potrebbe non essere perfetto, come la maggior parte delle altre organizzazioni che riempiono questo settore, la sua infrastruttura di machine learning gli conferisce un buon vantaggio rispetto ai concorrenti.

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