Vale a dire, è un sistema informativo delle risorse umane (HRIS) basato su cloud, che consente alle aziende di tutte le dimensioni di interagire con il personale e affrontare facilmente i compiti amministrativi. Utilizzando la piattaforma Namely è possibile per gli imprenditori ottimizzare il flusso di lavoro poiché combina diverse attività in un unico processo senza interruzioni. La funzionalità principale si basa sui fondamenti delle risorse umane, con un focus sul coinvolgimento più efficace con i dipendenti dell'azienda.
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Allo stesso modo, Namely mira a semplificare i servizi di libro paga e offrire una più facile conformità sul posto di lavoro. Se sei un'azienda di piccole e medie dimensioni, potrebbe avere molto senso iniziare a utilizzare Namely, sebbene ci siano molte altre opzioni che competono per la tua attenzione, con il conveniente BambooHR che ne è un ottimo esempio. Tuttavia, Namely è una delle opzioni migliori quando si tratta di interagire in modo più efficace con i dipendenti, il che è sempre una buona cosa.
Prezzi
Quando si tratta di calcolare i costi, vale a dire, i prezzi sembrano essere piuttosto elusivi. La soluzione basata su cloud include molte caratteristiche e funzioni e c'è la possibilità di contattarli per una demo.
Da questo è possibile vedere quanto potrebbe essere utile Namely per la tua azienda, ma un preventivo personalizzato per i costi sembra essere l'unico modo per valutare quanto costerà il sistema per l'implementazione. Ci sono anche poche informazioni relative ai costi di supporto, che nel tempo possono sommarsi. Come sempre, il miglior consiglio qui è di contattare il team per una demo e prenderlo da lì.
Caratteristiche
Essere in grado di unire molte attività di amministrazione aziendale diverse e inserirle in un'unica piattaforma ha molto senso. E Vale a dire ti permette di fare proprio questo, con una serie di funzionalità offerte. Le caratteristiche principali includono un unico sistema di registrazione, strumenti di coinvolgimento dei dipendenti, facile inserimento, gestione dei talenti, un database conforme alle risorse umane e opzioni di amministrazione dei vantaggi.
Inoltre ci sono strumenti per il monitoraggio del tempo e delle presenze, il reclutamento e i benefici gestiti. A completare il tutto ci sono le opzioni per l'esecuzione del libro paga e delle attività associate insieme alla fornitura per la produzione di analisi dettagliate. Vale a dire ha anche trovato il favore di molti imprenditori grazie alla sua capacità di essere integrato con gli altri pacchetti software nel sistema.
Prestazione
Oltre a fornire un servizio software basato su cloud affidabile sulla propria piattaforma dedicata, Namely è anche estremamente interessante per la sua capacità di lavorare con altri sistemi. In effetti, è possibile integrare Namely con un gran numero di pacchetti software di altre società, inclusi grandi nomi come Oracle NetSuite, Adobe, Replicon, Equifax e molti altri ancora.
C'è anche la possibilità di entrare in contatto con Namely e diventare uno dei loro partner tecnologici se provieni da un'azienda che potrebbe funzionare bene in tandem con il fornitore di HRIS.
Facilità di utilizzo
Ci sono un sacco di strumenti all'interno di Namely che rendono il software molto più attraente per l'accesso e l'utilizzo da parte dei dipendenti. In effetti, l'usabilità è uno degli aspetti migliori di questa soluzione software basata su cloud. Un buon esempio può essere trovato nel menu Persone dove Namely consente ai dipendenti di inserire dettagli su importanti eventi della vita che potrebbero influenzare il modo in cui funziona il loro impiego. Questo può includere eventi come la nascita di un bambino o il matrimonio.
Il processo è reso molto più semplice ma è comunque efficace; sicuramente più dei vecchi processi che erano molto più goffi. Lo stesso vale per tutte le altre aree di Namely, con entrambe le aree dei dipendenti e di amministrazione che vantano una facilità d'uso davvero impressionante. C'è anche un'app Namely, che aggiunge ulteriore fascino al personale che potrebbe preferire immergersi nel sistema da remoto.
Supporto
Vale a dire viene fornito completo di una gamma di opzioni di supporto se hai adottato la piattaforma HRIS. Quello che usi dipende dalla tua posizione in azienda e da ciò che devi ottenere, sebbene il supporto venga suddiviso per fornire aiuto agli amministratori da un lato e ai dipendenti dall'altro.
Il contatto può essere effettuato dall'interno dell'applicazione o tramite il sito Web Namely, con opzioni per conversare tramite strumenti di chat, sollevare un ticket e anche e-mail per buona misura. Puoi anche visitare il sito web se desideri semplicemente saperne di più sul potenziale di Namely e organizzare una dimostrazione del team.
Verdetto finale
Vale a dire, sembra un'ottima soluzione HRIS, ma è anche molto di più, offrendo agli utenti una People Operations Platform in grado di fare un po 'di tutto. È stato ben progettato e molto ben progettato. L'interfaccia utente, in particolare, offre un'esperienza estremamente piacevole, indipendentemente dal fatto che tu sia un datore di lavoro o un dipendente.
In effetti, la facilità con cui i membri del personale possono accedere e fare le loro cose significa che è molto interessante per i dipendenti che normalmente farebbero tutto il possibile per evitare di incontrare l'aspetto HRIS della tua azienda. Semmai, Namely potrebbe fare di più di quanto chiedi, specialmente se sei un'azienda più piccola con meno persone di cui preoccuparsi. Tuttavia, le aziende più grandi apprezzeranno la potenza e la flessibilità offerte da Namely, anche se è probabile che anche i costi di gestione siano abbastanza considerevoli.
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